Hinweise zu Bewerber- und Bietermarketing

  • Marktforschung - Bedarfsermittlung - Befragungen
  • Struktur- und Personalerfassung der Fachabteilungen und Vergabestellen, Erkenntnisse über den Aufbau der öffentlichen Verwaltung, Feststellung potentieller Entscheider, Entscheidungsfluß und -ablauf

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